Full-Time Director Ejecutivo
Descripción del empleo
EN NTEC BUSCAMOS UN DIRECTOR EJECUTIVO
Buscamos un líder para asumir el cargo de Director Ejecutivo en nuestra empresa de software y servicios SAS, en el sector del desarrollo de apps en la salud animal. En Ntec estamos en constante crecimiento. Creemos que la innovación y la especialización, son las grandes bazas para seguir ofreciendo servicios de calidad.
Entre las responsabilidades de esta posición se incluyen, formular la estrategia general, gestionar al personal y establecer políticas. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, debe ser un líder con capacidad de tomar decisiones con seguridad, ayudando a desarrollar a los equipos.
Formación y experiencia profesional requerida:
Formación universitaria como ADE, empresariales, Ingeniería, marketing o similar. Se valora formación de postgrado en MBA o similar.
Experiencia:
- Experiencia en posiciones similares al menos 7 años.
· Experiencia en la definición de la estrategia de la organización.
- Experiencia en materia de planificación y presupuestos.
· Gestión de cuentas de resultados para valorar el impacto en el negocio.
- Conocimientos sobre las funciones y procesos empresariales (finanzas, RR. HH., compras, operaciones, etc.)
· Excelentes habilidades analíticas, organizativas y para la resolución de problemas.
- Capacidad de escucha
- Excelentes capacidades comunicativas
· Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y análisis de datos, además de conocimientos sólidos en empresas de SW.
- Experiencia en posiciones similares al menos 7 años.
· Experiencia en el sector de salud animal será un plus.
Funciones:
· Estrategia y Visión Tecnológica
– Definición del Roadmap: Establecer la dirección a largo plazo, decidiendo qué tecnologías adoptar y en qué nichos de mercado competir.
– Analizar el mercado, las tendencias y las necesidades de los clientes para identificar oportunidades de negocio
– Adaptación a la Disrupción: supervisar y consensuar tendencias tecnológicas para asegurar que el stack de software de la empresa no quede obsoleto frente a la competencia.
· Gestión de Operaciones y Producto
– Supervisión del Desarrollo: Supervisar que los ciclos de entrega (Sprints) se alineen con los objetivos comerciales y los plazos de los clientes.
– Optimización de Recursos: Gestionar el presupuesto limitado para maximizar la eficiencia de los equipos de ingeniería y las herramientas de desarrollo.
· Crecimiento y Desarrollo de Negocio
– Ventas y Relaciones con Clientes: Negociación y cierre de acuerdos estratégicos y gestión de cuentas clave.
· Liderazgo y Talento
– Cultura y Retención: Crear un entorno que atraiga y mantenga a desarrolladores senior en un mercado altamente competitivo.
– Formación de Equipos: Seleccionar personalmente a los perfiles clave y asegurar que la comunicación entre los equipos de desarrollo y ventas sea fluida.
· Representación y Cumplimiento
– Imagen Institucional: Actuar como el portavoz principal ante la industria, medios y socios tecnológicos.
– Ética y Normativa: Garantizar que el software desarrollado cumpla con las leyes de privacidad de datos, seguridad cibernética y estándares éticos de 2026
Idiomas: Inglés- mínimo B2
El candidato ideal deberá cumplir, además de las propias de conocimientos, titulación,
experiencia, e idiomas, con las siguientes competencias:
– Capacidad de Comunicación e interlocución a diferentes niveles.
– Capacidad de negociación.
– Pensamiento analítico y estratégico.
– Habilidad para detectar oportunidades de negocio.
– Iniciativa.
– Creatividad.
– Orientación a resultados.
– Liderazgo inspirador
– Capacidad de adaptación
– Visión estratégica
Con residencia en: Pamplona
Disponibilidad para viajar
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
Sueldo: 50.000,00€-70.000,00€ al año
Beneficios:
- Coche de empresa
- Comidas en la empresa
- Flexibilidad horaria
- Jornada intensiva los viernes
- Ordenador de empresa
- Pago de kilometraje
- Parking gratuito
- Teléfono de empresa
- Teletrabajo opcional
Educación:
- Diplomatura/Grado (Deseable)
Experiencia:
- puestos imilares: 7 años (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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