Full-Time Tecnico/a de acompañamiento
Descripción del empleo
País España Provincia Madrid – Madrid Fecha límite Inscripción 27/02/2026 Categoría RRHH/Gestión de personas
Información de la ONG
Foret servicios integrales
Objetivo
Oportunidad Profesional: Técnico/a de Acompañamiento a la Inserción
Esta posición es fundamental para el desarrollo de itinerarios de inclusión, centrada en el apoyo integral a personas en situación de vulnerabilidad o con dificultades de acceso al mercado laboral. El/la profesional seleccionado/a será el nexo de unión entre el potencial de la persona y las demandas del tejido empresarial.
Ejes Principales del Rol
Orientación Especializada: Evaluación de perfiles, diseño de proyectos profesionales y preparación para procesos de selección.
Acompañamiento Activo: Gestión directa de ofertas de empleo y soporte presencial en el acceso a puestos de trabajo.
Sostenibilidad Laboral: Seguimiento del desempeño y mediación para garantizar una adaptación exitosa al entorno de trabajo.
Desarrollo de Competencias: Impartición de talleres formativos enfocados en la autonomía y la mejora de habilidades profesionales.
Perfil Ideal
Buscamos a una persona con formación superior en el ámbito social (Psicología, Trabajo Social, Pedagogía o Integración Social). Es imprescindible contar con carnet de conducir y una clara orientación hacia el trabajo con colectivos vulnerables, aportando empatía, proactividad y habilidades de comunicación efectiva.
Perfil:
Formación académica:
Titulación universitaria en Psiclogía, Trabaj Scial, Pedagogía o áreas afines.
Frmación prfesional de grad superir en Integración Scial o similar.
Experiencia:
Experiencia previa trabajand cn persnas en situación de vulnerabilidad con dificultades para acceder al mercado laboral.
Cnocimiento del tejid empresarial y del mercad labral.
Habilidades y competencias:
Habilidades sciales: Empatía, capacidad de escucha activa, cmunicación efectiva, rientación al cliente y trabaj en equipo.
Habilidades técnicas: Cnocimiento de herramientas de búsqueda de emple, elaboración de currículos, preparación para entrevistas, etc.
Orientación a resultads: Capacidad para establecer objetivos clars y trabajar de manera rganizada para alcanzarls.
Flexibilidad y adaptación: Dispsición para trabajar en entrnos cambiantes y adaptarse a las necesidades de cada persna.
Practividad: Capacidad para identificar portunidades y tmar iniciativas.
Requisitos específicos valorables:
Formación en:
Caching
Orientación labral
Mediación
Igualdad de portunidades
Conocimientos de:
Legislación labral
Prgramas de emple
Herramientas infrmáticas (fimática, bases de dats, etc.)
Idiomas:
Dominio de al menos un idioma extranjero (valorable en función del contexto laboral)
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Diplomacia y “saber estar”
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Indefinido
Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
01/03/2026
Nº de vacantes:
1
66 Visitas totales, 1 Hoy