Descripción del empleo

Sobre la Empresa

Somos una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en los canales Wholesale, Online y Retail, con más de 60 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo.

Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para ofrecer una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, un estado mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas.

En Koala Bay nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y, para ello, necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión, pasión y “una actitud soleada”.

Koala Bay está altamente comprometida con la igualdad y la inclusión, por lo que garantizamos que todas las candidaturas recibidas serán tratadas de manera justa.

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de RRHH Retail Moda.

Misión del puesto

Ser esa figura de referencia en RRHH para nuestras tiendas:

• Acompañando a los equipos en su día a día y dando soporte a Store Manager y Área Manager

• Detectando necesidades y aportando soluciones prácticas

• Cuidando la experiencia del empleado/a desde que entra hasta que crece con nosotros

• Conectando personas, negocio y cultura

Responsabilidad general

• Experiencia en RRHH dentro del mundo retail

• Cercanía, empatía y capacidad de generar confianza con equipos muy diversos

• Visión operativa, con foco en soluciones

• Organización y agilidad en entornos cambiantes

• Espíritu colaborativo

• Gestión de procesos de selección de principio a fin y formación al equipo de tiendas

• Gestión administrativa laboral de los equipos

• Gestión de clima y evaluación de desempeño

Perfil requerido

• Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración de Empresas, Economía, Marketing, Moda o similar

• Experiencia: se requieren al menos 3 años de experiencia como Técnico de RRHH Retail o Técnico de RRHH Generalista o Técnico de selección y/o formación

• Se valora formación posgrado en Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales

Competencias técnicas

• Buen nivel de análisis

• Dominio de Excel (imprescindible)

• Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)

• Altos conocimientos en materia laboral y selección de personal

• Valorable: Conocimientos de Retail moda

Competencias personales

• Clara orientación a personas y resultados

• Perfil analítico, atención al detalle y capacidad de resolución

• Capacidad de priorización en entornos dinámicos

• Habilidades de comunicación y trabajo transversal

Condiciones

• Formar parte de un equipo cercano, que se apoya y celebra los logros en equipo

• Un rol muy pegado al negocio, con impacto real en tiendas

• Crecimiento profesional en un entorno dinámico

• Un ambiente donde se valora tu opinión y tu forma de hacer

Si reúnes estas características, ¡tenemos muchas ganas de conocerte!

Categorías de trabajo: Soporte Técnico. Tipo de trabajo: Full-Time. Salarios: Salario no revelado.

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