Full-Time Analista Operativo de Personal (Junior)
Descripción del empleo
Descripción:
¿Quieres formar parte de la empresa líder de VTC en España?
Buscamos personas como tú, apasionadas con su trabajo que quieran formar parte de una empresa que crece constantemente y se preocupa por la formación y desarrollo.
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Porque somos una empresa líder en el mercado, dinámica, comprometida con nuestro principal activo que es nuestro equipo, los cuales nos permiten alcanzar nuestros objetivos y estar siempre a la vanguardia en la industria del transporte. Mantenemos altos estándares de calidad en nuestros servicios.
Queremos incorpora al equipo un Analista Operativo de Personal, cuyo objetivo principal será garantizar la integridad y coherencia de los datos laborales operativos (absentismos, permisos, bajas, cuentas bancarias, etc.) mediante la revisión y validación de información en los sistemas de gestión (MF y A3), asegurando su correcta sincronización y fiabilidad para el cierre mensual de nómina.
Funciones Principales:
- Revisión periódica de absentismos, permisos retribuidos y no retribuidos, bajas médicas y demás incidencias en los sistemas MF y A3.
- Control de altas y bajas de empleados, verificando que estén correctamente reflejadas y sincronizadas en ambos entornos.
- Validación y seguimiento de cambios en cuentas bancarias, previniendo errores en el pago de nómina.
- Apoyo en la detección y reporte de discrepancias entre bases de datos operativas y de nómina.
- Comunicación de inconsistencias a la Responsable del área para su análisis y decisión.
- Registro estructurado de incidencias detectadas y revisiones realizadas.
- Coordinación puntual con los equipos de operaciones, finanzas o sistemas para resolución de errores de carga o integración.
Se ofrece:
- Contrato: Indefinido.
- Posibilidades reales de promoción.
- Acceder al club de ventajas exclusivo de la empresa.
- Horario: Jornada completa L-J 8:30-18:00 y V 9:00-15:00. Entrada flexible entre las 08/09h
- Lugar de trabajo: Polígono Industrial Villa de Vallecas, 28031, Madrid.
- Teletrabajo: 2 días semana ( después del periodo de formación)
Requisitos:
- Formación: FP grado medio superior en Administración, Recursos humanos, estadística o similar.
- Experiencia 1-2 años en funciones administrativas en RRHH, gestión de datos, soporte a nómina/contabilidad/financiero, desarrollo de informes, KPIs.
- Valorable experiencia previa con sistemas como A3, herramientas de gestión de personal, BI, gestión con BBDD.
- Alto nivel de atención al detalle.
- Organización y trazabilidad en el trabajo.
- Capacidad para detectar errores y comunicar con claridad.
- Análisis de datos.
- Discreción y profesionalidad en la gestión de información sensible.
- Excel (intermedio a avanzado): uso de funciones como VLOOKUP, filtros, validación de datos, tablas dinámicas.
- Familiaridad con procesos básicos de nómina, control de incidencias, control de horarios, tablas de datos, reportes e informe.
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