Full-Time Desarrollador/a Web .NET. Remoto
Descripción del empleo
Descripción:
Quiénes somos
En eXperience IT Solutions, consultora tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, buscamos un/a Desarrollador/a Web .NET con experiencia en entornos modernos, APIs y seguridad, para incorporarse a un equipo técnico que trabaja con tecnologías de última generación. Ofrecemos un entorno profesional, flexible y con continuidad.
Responsabilidades
- Desarrollo de aplicaciones web con C# y .NET 6, 7 u 8.
- Implementación de soluciones con ASP.NET Core y Entity Framework Core.
- Integración de APIs REST y SOAP, incluyendo autenticación y autorización con JWT, OAuth2 y SAML2.
- Conexión e integración con Microsoft Graph API.
- Gestión de bases de datos relacionales con SQL Server.
- Uso de Azure DevOps para control de versiones, despliegues y gestión de trabajo.
- Deseable experiencia en integración con MuleSoft y/o SAP.
Qué ofrecemos
- Proyecto estable con tecnologías modernas y evolución constante.
- Teletrabajo 100% desde cualquier lugar de España.
- Flexibilidad horaria y autonomía técnica.
- Integración en un equipo experto, con buen ambiente y cultura colaborativa.
- Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la compañía.
Requisitos:
Requisitos imprescindibles
- Nivel avanzado en C# y experiencia sólida con .NET 6/7/8.
- Conocimientos en ASP.NET Core y EF Core.
- Experiencia en SQL Server y gestión de datos.
- Experiencia implementando autenticación/autorización con JWT, OAuth2 y SAML2.
- Experiencia con API de Microsoft Graph.
- Buen manejo de herramientas de trabajo colaborativo como Azure DevOps.
- Experiencia en integración de APIs REST/SOAP.
- Residencia en España y disponibilidad para trabajar en modalidad 100% remota.
Requisitos valorables
- Experiencia previa en integración de sistemas con MuleSoft y/o SAP.
- Conocimiento de patrones de diseño, principios SOLID y buenas prácticas de desarrollo.
- Experiencia previa en entornos de desarrollo ágiles.
…Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en lo que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.
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