Full-Time Desarrollador/a .NET/Angular. Proyecto Internacional
Descripción del empleo
Descripción:
Quiénes somos
En eXperience IT Solutions, empresa líder en servicios IT a nivel nacional, estamos en la búsqueda de un/a Programador/a .Net con experiencia en desarrollo de aplicaciones web empresariales, especialmente en el ámbito de la administración electrónica. Si te apasiona la innovación, el compromiso con la excelencia y el crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad de ser parte de un proyecto internacional!
¿Qué buscamos?
Buscamos un perfil con experiencia sólida en tecnologías .NET y Angular, capaz de asumir un rol de liderazgo en el desarrollo de soluciones críticas. Dada la naturaleza del proyecto internacional, un buen nivel de inglés es un requisito clave.
¿Qué ofrece eXperience IT Solutions?
En eXperience IT Solutions, valoramos tu bienestar y tu desarrollo profesional. Te ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo donde podrás crecer y dejar tu huella.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua: Invertimos en tu crecimiento con programas de capacitación en procedimientos y tecnologías clave.
- Flexibilidad laboral: Contamos con un modelo de trabajo 100% remoto que favorece la conciliación personal y profesional.
- Retribución flexible y beneficios: Pensados para cuidar tu bienestar mental y emocional.
- Ambiente de trabajo: Colaborativo, innovador y en una empresa líder en soluciones IT.
Requisitos:
- Mínimo de 2 años de experiencia programando en las siguientes tecnologías:
-
- .NET (C#, .NET Core/.NET Framework)
- Angular (versión 2+ preferiblemente)
- SharePoint Online
- Nivel de Inglés B2 o superior (conversación fluida para proyecto internacional).
Requisitos Valorables:
- Experiencia en RPA Development (Robotic Process Automation).
Si te sientes identificado/a con este perfil y buscas un reto internacional en un equipo de excelencia, ¡te invitamos a aplicar y construir juntos el futuro de la tecnología!
…Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en lo que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizado la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personal o social.
176 Visitas totales, 1 Hoy