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18 Abr
2025
Full-Time Analista Financiero/a
Descripción del empleo
Misión del rol
La misión es ofrecer consultoría estratégica de negocio y finanzas a startups tecnológicas y pymes.
- Consiste en controlar la tesorería presente y futura de la empresa. Función de controlling. Coordinación con las finanzas operativas diarias y gestoría.
- Definición del business plan a partir de los KPIs claves del negocio.
- Entender el 360 grados de la empresa: propuesta de valor, diferenciación, mercado, competencia, modelo de captación, operativa, tecnología, finanzas y captación de talento.
- Definir unroadmap de financiación para financiar el business plan con el mínimo coste de capital y mínimo riesgo financiero, también se debe de ayudar al cliente al levantamiento de este capital.
Objetivos / Outcomes
- Llevar una cartera de 15 Clientes con una facturación anual de 150K€.
- Tenerun20%máximodeChurnenelaño.
- Hacerunmínimode3Upgradesdelacartera de clientes durante el año.
- Proponer soluciones y productos financieros a la cartera de clientes. Realizar un mínimo de dos ventas cruzadas de productos financieros por cada cliente en el año.
- Solucionar y dar apoyo al resto del equipo en problemas que se presenten con otros clientes.
- Formar equipo de analistas en aspectos financieros. Realizar una formación cada dos semanas.
- Negociar con los bancos de los clientes, para obtener los mejores fees para el cliente.
- Participar en charlas y eventos de financiación. Realización de una charla, webinar o evento al mes.
Competencias
- Eficiencia. Producir con el máximo output y mínimo esfuerzo perdido.
- Honestidad / Integridad. Ser claro y transparente.
- Organización y planificación.
- Cumplir con los compromisos. Cumplir con los acuerdos verbales y escritos.
- Inteligencia. Aprender rápido. Demostrar habilidad de cara a crecer en conocimiento rápido.
- Ser detallista. No permitir que los detalles importantes se escapen o descarrilen un proyecto.
- Skills analíticos. Estructurar y procesar cualitativamente o cuantitativamente datos y dibujar conclusiones esclarecedoras.
- Calma bajo presión. Mantener un rendimiento estable cuando te encuentras bajo mucha presión o estrés.
- Proactividad. Actuar sin que se le diga qué hacer. Aportar nuevas ideas a la empresa.
- Creatividad e Innovación. Generar enfoques nuevos e innovadores a los problemas.
- Entusiasmo y Ambición. Pasión y entusiasmo por el trabajo. Tiene una actitud de empoderamiento y valentía. Ambición de aprender de forma constante.
- Trabajo en equipo. Coordinación con el equipo de prospección, con el equipo de marketing y con los equipos operativos.
- Persuasión. Capaz de convencer a otros para que sigan un curso de acción. Competencias culturales: asegurar el ajuste organizacional.
Aptitudes y conocimientos deseados:
Formación básica (formación académica): ADE, Ingeniería, Económicas o similares. Master en disciplinas financieras. Conocimientos específicos: Sólidos conocimientos en Negocios y Finanzas. Experiencia previa (funciones, sector, cultura, tiempo)
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