Full-Time Analista Programador/a Senior – Java & Angular
Descripción del empleo
Aplican únicamente residentes de España
Descripción del proyecto:
Estamos en la búsqueda de un/a Analista Programador/a Senior con sólida experiencia en Java (versión 17 o superior) y Angular (versión 9 preferiblemente), para incorporarse a un proyecto estratégico en un entorno tecnológico exigente y colaborativo.
La persona seleccionada participará en el desarrollo de API Rest y aplicaciones de negocio, contribuyendo al diseño, implementación y mantenimiento de soluciones robustas y escalables.
Responsabilidades:
- Desarrollar y mantener servicios API Rest y aplicaciones de negocio.
- Implementar funcionalidades en Java (Spring, Hibernate) garantizando calidad y rendimiento.
- Colaborar en el desarrollo de interfaces de usuario con Angular.
- Gestionar y optimizar bases de datos relacionales (DB2 iSeries, PostgreSQL).
- Participar activamente en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo.
- Colaborar con equipos multidisciplinares siguiendo metodologías ágiles.
Requisitos:
- Ser residente de España
- Experiencia mínima de 4 años en desarrollo backend con Java 17 (valorable Java 21).
- Experiencia en Angular (versión 9 o superior).
- Conocimiento sólido de SQL y bases de datos DB2 iSeries y PostgreSQL.
- Experiencia con Spring / Hibernate.
- Dominio en el desarrollo e integración de API Rest.
- Manejo de GIT para control de versiones (valorable).
- Haber trabajado bajo metodologías Scrum o entornos ágiles (deseable).
✨ Beneficios de ser un Happener
- Contrato indefinido.
- Modalidad remota.
- Rango salarial hasta 27K.
- 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
- Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
- Convenios con Open English
- Convenios con Coderhouse
- Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
- Día de cumpleaños libre
- Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
- Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
- Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
- Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
�� En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
�� ¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
�� Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
�� Nuestros principios:
We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
�� Compromiso con la diversidad e Inclusión
En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos ��. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. ����
- Ref: na_maroon-341042-16059
- Madrid, España.
- Indefinido
- Experiencia de 2 a 5 años
- Formación Profesional (FP)
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