Full-Time Consultor/a en Ingeniería de Mantenimiento
Descripción del empleo
Ubicación: Madrid, MD, ES Perfil profesional: Energía Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido
More digital. More human. More Minsait.
Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.
Buscamos un/a Consultor/a en Ingeniería de Mantenimiento para trabajar en el sector de la Energía
¿Cuál es el reto que te proponemos?
- Construir proyectos a nivel de consultoría trabajando todo su ciclo de vida.
- Construir proyectos tecnológicamente punteros en el sector de energía.
- Gestionar equipos multidisciplinares y proyectos especializados.
¿Qué esperamos por tu parte?
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Formación: Ingeniería/Ingeniería Técnica
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Experiencia en: metodología de análisis y optimización de mantenimiento y los repuestos.
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Conocimiento de metodologías para la optimización del mantenimiento y de análisis de riesgos: FMEA, FMECA, RBI, RCM, RCA, etc
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Conocimientos en el área de energía: Oil&Gas, generación, transporte y distribución de energía eléctrica
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Capacidad de trabajo en equipo
Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
- Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
- Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
- Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico privado
- Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.
Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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