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31 May
2025
Full-Time Desarrollador Full Stack Senior
Descripción del empleo
Descripción:
En PCEX Automotive somos especialistas en el recambio original de automoción, con foco principalmente en exportación y con un alto contenido digital como factor diferenciador y actualmente tenemos clientes de más de 40 países de todos los continentes, y por eso, te estamos buscando.
Queremos incorporar a nuestro equipo una persona con talento como tú, con ganas de crecer y mejorar como Programador/a Web Full Stack Senior.
El objetivo de este puesto será asegurarse la calidad del código, la eficiencia en los procesos y la alineación con los objetivos del negocio. Además, deberá colaborar en el impulso de buenas prácticas de desarrollo, QA y mejora continua.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Desarrollar funcionalidades front-end y back-end de aplicaciones usando tecnologías modernas.
- Participar activamente en el diseño técnico y la arquitectura de las soluciones.
- Colaborar en la revisión de código y aportar buenas prácticas de desarrollo.
- Identificar y resolver problemas técnicos y bugs de forma proactiva.
- Documentar el desarrollo realizado para facilitar mantenimiento y escalabilidad
- Mantenerse actualizado en tecnologías y proponer mejoras técnicas.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector automotriz.
- Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa.
- Herramientas modernas y proyectos dinámicos.
- Contrato indefinido.
- Horario de trabajo de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves; viernes de 8:00 a 15:00.
- Salario acorde a la experiencia y valía del perfil seleccionado.
Requisitos:
- Un/a programador/a web Full Stack con al menos 5-8 años de experiencia demostrable desarrollando aplicaciones web.
- Dominio amplio de los lenguajes de programación como JavaScript, PHP, Python o Java y en el uso de frameworks como Django, Spring Boot o Laravel.
- Dominio del sistema de control de versiones Git y en la integración y despliegue continuo (CI/CD).
- Conocimiento en el uso de metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
- Capacidad para comunicar las ideas técnicas de forma clara y cercana.
- Interés en hacer crecer al equipo y aportar nuevas ideas.
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