Full-Time Desarrollador/a VueJS
Descripción del empleo
Ubicación Santiago de Compostela Categoría Informática y telecomunicaciones Subcategoría Programación Sector Servicios y tecnología de la información Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Mixto (Presencial y Teletrabajo) Nivel profesional Empleado Departamento Telecomunicaciones
Descripción
¿Te sumas a este nuevo reto?
En Coremain, tenemos más de 30 años de experiencia asesorando a nuestros clientes para crear y mejorar su infraestructura tecnológica. En esta ocasión, vamos a llevar a cabo un cambio importante en la arquitectura de las aplicaciones de uno de nuestros clientes, lo cual nos llevará a construir un nuevo frameworks basado en Java, Springboot y Vue.
Por ello, estamos reforzando nuestro equipo y buscamos profesionales alineados con estas tecnologías y sobre todo , con ganas de afrontar un reto de este calibre, aportando su creatividad y conocimientos, tanto para aportar soluciones al cliente como para colaborar con el resto del equipo.
Descripción del Puesto:
Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia en VueJS para unirse a nuestro equipo y colaborar en la creación de un nuevo framework para nuestros clientes. Este puesto se enfoca principalmente en el frontend, donde tendrás la responsabilidad de:
- Definir el diseño de las funcionalidades del frontend.
- Liderar la arquitectura del frontend utilizando VueJS.
- Colaborar en la migración de aplicaciones existentes a la nueva arquitectura.
- Realizar pruebas y asegurar la calidad del código.
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo backend que utiliza Java y Springboot.
¿Qué te encontrarás?
- El mejor equipo que puedas imaginar! con profesionales con más de 30 años de experiencia esperándote para echarte una mano y puedas echar a rodar en los proyectos de la mejor manera.
- ¿Te gusta sentirte parte de cosas importantes? ¡Aquí lo serás! Nuestros equipos diseñan y colaboran en el desarrollo de aplicaciones que ayudan a miles de ciudadanos, personal de administraciones, personal de emergencias, sanitarios, etc.
- Te damos formación en tecnologías y metodologías que aplicamos en este y otros proyectos, como ITIL, Scrum, etc, formaciones a las que accederías durante el primer año en nuestro equipo!!
- Estabilidad. Buscamos una colaboración a largo plazo y que vengas con ganas de crecer profesionalmente junto a nuestra empresa
Y ¿qué hay del futuro?
- Realizamos formaciones durante todo el año, incluyendo certificaciones en diferentes tecnologías, metodologías, etc que te permitirán crecer profesionalmente
- Tenemos un plan de carrera diseñado con diferentes itinerarios que te puedes plantear a futuro en función del tipo de puesto que sueñas para ti!
- Favorecemos el cambio de proyecto, tecnologías, etc a lo largo de tu trayectoria en nuestra empresa, para que no sientas en ningún momento que te quedas estancadx
- Impulsamos medidas para la flexibilización de la jornada y la conciliación de la vida personal/familiar y laboral
- Trabajo remoto 100% (se valorará positivamente la posibilidad de asistir presencialmente algunos días al mes a las oficinas de Santiago de Compostela)
- Posibilidad de acceder a un horario reducido durante cuatro meses al año
Requisitos mínimos
Requisitos Mínimos:
- Debes estar en posesión de una titulación mínima de FP2 DAM, DAW o ASIR. Se valorará positivamente que cuentes con titulación universitaria en ámbito TIC
- Experiencia sólida, de al menos tres años, trabajando conVueJS y en desarrollo frontend.
- Se valorará positivamente que tengas conocimientos en Java y Springboot para colaborar con el equipo backend e incluso poder acceder a un puesto fullstack dentro del equipo.
- Conocimiento de Bases de datos SQL, preferiblemente Oracle.
- Experiencia en el diseño de arquitecturas de aplicaciones web.
- Conocimiento de mejores prácticas en desarrollo y metodologías ágiles.
- Habilidades para trabajar en equipo y buena comunicación.
- Capacidad para participar en reuniones de toma de requisitos con clientes
- Es deseable que puedas asistir presencialmente a Santiago de Compostela a reuniones de seguimiento del proyecto (1 día al mes)
En Coremain, promovemos la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección y contratación que se desarrollan sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal o social.
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