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15 Oct
2024
Full-Time FACILITY MANAGER
Descripción del empleo
Descripción
Se lanza nueva convocatoria de selección de candidatos para el puesto de Tecnico/a Formalización Hipotecaria.
¿En qué consiste el trabajo?
- Tramitar y realizar seguimiento de las reparaciones y tareas de mantenimiento en Edificio.
- Llevar a cabo procesos de licitación y contratación de servicios de mantenimiento externos para aquellos trabajos requeridos, no incluidos en contratos de mantenimiento.
- Controlar e inspeccionar la ejecución de los trabajos realizados por las empresas mantenedoras contratadas, buscando su óptima realización (siguiendo lo establecido en la oferta/contrato).
- Acompañamiento durante las inspecciones reglamentarias (no iniciales), y seguimiento-subsanación de las deficiencias detectadas en el plazo establecido.
- Verificación y validación de facturas de empresas mantenedoras externas.
- Dar soporte en la gestión de contratos de mantenimiento.
- Actualización y mantenimiento de la información del sistema de gestión del mantenimiento de activos.
- Dar soporte administrativo y técnico al cliente.
- Elaboración y presentación de los informes requeridos en los plazos de tiempo y forma adecuados.
¿Qué ventajas tiene trabajar en EMAIS?
- Contrato Indefinido.
- Plan de Desarrollo de carrera.
- Retribución Flexible.
- Buen ambiente de trabajo.
- Estabilidad laboral.
- Modelo de rotación horaria mensual.
Requisitos
Estudios mínimos
- Formación en mantenimiento, ingeniería técnica asociada a instalaciones y/o edificación o similar (Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica)
¿Qué se requiere?
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de servicios para instalaciones y edificios.
- Conocimiento de la normativa vigente en instalaciones y edificación.
- Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales.
- Conocimientos complementarios recomendados:
- Microsoft Office.
- Presto.
- Outlook.
- SAP.
¿Qué estamos buscando?
- Iniciativa y proactividad demostrable en base a su experiencia previa.
- Persona organizada, resolutiva y dinámica.
- Capacidad de organización y concentración en tareas previamente asignadas.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Tolerancia a la frustración.
- Entusiasmo y optimismo.
- Capacidad de adaptación a distintas tareas, para ello identificar en su CV distintos puestos o tareas encomendadas en su historial laboral.
- Perfil con ambición y con ganas de desarrollarse profesionalmente.
Detalles del empleo
- Duración del contrato: Duración del contrato: inicialmente temporal 3 meses, con objetivo de formación y conversión en indefinido transcurridos 12 meses.
- Horario: a determinar en entrevista.
- Modalidad de trabajo: será presencial.
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