Full-Time Ingeniero/a Aeronáutico/a JUNIOR
Descripción del empleo
¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades.
Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables.
Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo.
Buscamos incorporar a una persona recién graduada en Ingeniería para que se incorpore a nuestro equipo en Getafe (Madrid) dentro del departamento de Calidad. La misión principal será analizar, gestionar y realizar seguimiento de la documentación de calidad de servicios de nuestro cliente del sector aeronáutico.
Entre las funciones a desarrollar, destacarían:
- Reporte a cliente.
- Generación de KPI´s.
- Asistencia a reuniones y preparación de minutas.
- Análisis de documentación en materia de calidad, tratamiento y seguimiento del estado de la misma.
- Seguimiento de avances con suppliers para la detención de problemas.
- Realización de informes.
Requisitos:
- Formación: Ingeniería, preferiblemente Aeronáutica.
- Inglés: mínimo B2.
- Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y habilidades de comunicación.
- Incorporación inmediata.
¿Qué ofrecemos?
En Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos:
- Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad.
- Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional.
- Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua.
- Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.
- Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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