Full-Time Ingeniero/a Industrial
Descripción del empleo
Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Ingeniero/a Industrial para Obras en Huelva.
Lugar de Trabajo
- Huelva
Dirección: AVDA DE LA RIA Nº 8
Funciones y Tareas
- Realización de la ejecución de las obras e instalaciones proyectadas y puesta en marcha conforme a normativa. Realizar labores de gestión de expedientes de contratación, gestiones de recepción de suministro de obra, control de calidad de suministro , ejecución y coordinación con las distintas empresas especializadas colaboradoras.
- Asegurar el cumplimiento del pliego de prescripciones del proyecto, así como los procedimientos de calidad internos y del cliente.
- Participación activa y directa en la redacción de modificados de proyectos conjuntamente con la dirección de obra y bajo la supervisión de las oficinas técnicas de las administraciones, estudios de soluciones y manejo de tarifas oficiales.
- Intervención en redacción de pliegos de contratación para su publicación en la PCSP, definiendo la elección de los materiales y de los equipos utilizados.
- Participar en la gestión de las licitaciones, dirigir y coordinar todas las profesiones, proveedores y subcontratas.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Formación
Titulación
- Posees la titulación de Ingeniería Industrial o Máster Universitario en Ingeniería Industrial.
Experiencia Previa
- Al menos 5 años de experiencia como Ingeniero Técnico Técnico/Graduado en Ingenieria o Ingeniero Industrial/Máster en Ing. Industrial.
Otros Requisitos Imprescindibles
- Experiencia previa en el manejo avanzado de Presto.
- Experiencia previa en el manejo avanzado de Paquete Office.
- Experiencia previa en el manejo avanzado de AutoCAD.
- Carnet de conducir Tipo B.
Méritos (Valorables)
Otros Factores Meritorios
- Experiencia en realización de expedientes de contratación, según procedimientos de contratación y límites (Suministros, servicios y obras).
- Cálculo, diseño y redacción de proyectos de líneas de MT, BT y centros de transformación con programas DMLEC, ANDELEC o herramientas similares.
Observaciones
- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 1 año, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 05/11/2024 hasta el próximo 07/11/2024 a las 23:59 (hora peninsular).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
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