Full-Time Inserción laboral de personas diversidad funcional
Descripción del empleo
Descripción
El proyecto “Educate for Independence” tiene como objetivo promover la autonomía y el acceso al mercado laboral de jóvenes de 15 a 29 años con diversidad funcional intelectual leve-moderada que no estudien, no trabajen ni reciban formación (NEETs), a través del desarrollo de sus habilidades diarias y el mercado laboral. Este grupo presenta tasas de empleo significativamente menores debido a obstáculos como la rigidez de los programas diseñados para un “grupo objetivo protegido” genérico y la falta de atención a las necesidades individuales.
El objetivo es probar una intervención innovadora que abarque tres áreas: el alcance del grupo objetivo; la definición del modelo de aprendizaje; la validación de habilidades y la activación en el mercado laboral.
Para ello, necesitamos incorporar a un/a Educador/a para el acompañamiento y la orientación a la inserción para las personas usuarias del proyecto. Las tareas a realizar serían:
- Coordinación periódica con los partners europeos para la implementación conjunta del proyecto.
- Difusión del proyecto y búsqueda de personas candidatas y conformación del grupo de participantes (en El Prat de Llobregat)
- Mapeo de stakeholders (Servicios de empleo, servicios sociales, escuelas, empresas, asociaciones culturales, autoridades locales y jóvenes con diversidad funcional) y realización de 4 Focus Groups
- Impartición de formaciones en competencias transversales y empoderamiento (1 taller con 50 participantes, de los cuales 10 participarán en el Piloto)
- Coordinación del Piloto* con 10 participantes:
- Acompañar en los procesos de autonomía de las personas participantes (itinerarios personalizados para mejorar las habilidades diarias y para el mercado laboral)
- Organización de actividades comunitarias (actividades agrícolas, cuidado de animales, servicios municipales como biblioteca, limpieza de parques, exposiciones…).
- Acompañar a los participantes durante el proceso de búsqueda de empleo: ofrecer soporte individualizado y grupal, asesoramiento a los participantes mientras realizan acciones de búsqueda activa de trabajo.
- Elaboración de 2 estudios de caso para identificar elementos clave para un Toolkit sobre innovación social en los ámbitos del proyecto.
- Organización de eventos locales con profesionales de empresas, autoridades públicas/privadas y organizaciones para crear oportunidades de empleo y promover prácticas de contratación inclusivas
- Elaboración de informes, documentación y memoria técnica
- Durante la implementación del Piloto, se contará con una persona de refuerzo (integrador/a a jornada parcial durante 6 meses aprox).
Ofrecemos contrato indefinido, ligado a la duración del proyecto: 22 meses (del 15/02/2025 hasta el 30/11/2026)
Jornada de 35 horas semanales, de lunes a viernes de 9 a 15h (flexibilizable para realizar talleres alguna tarde)
Salario bruto mensual aproximado de 1.683 euros en 14 pagas.
Lugar de trabajo: el Prat del Llobregat
Requisitos mínimos
- Formación reglada en el ámbito de las ciencias sociales: Trabajo Social, Relaciones Laborales, Integración social, Dinamización comunitaria, Mediación, Educación social, Pedagogía y/o Psicopedagogía. O experiencia probable en el ámbito de la orientación e inserción sociolaboral con colectivos en situación de vulnerabilidad.
- Idiomas: catalán, castellano e inglés hablado y escrito
- Experiencia en acompañamiento e inserción sociolaboral de colectivos vulnerabilizados, especialmente personas con diversidad funcional
- Dominio de las herramientas de acompañamiento individual.
- Conocimientos del funcionamiento del mercado laboral y herramientas para la búsqueda de trabajo
- Conocimiento de la red de recursos de formación y de mejora de la empleabilidad.
Competencias:
- Comunicación: con el fin de ajustar la forma y canal de recepción y transmisión de la información en función del/de la interlocutor/a.
- Relación: para generar un clima de trabajo distendido, acogedor y basado en el respeto y el protagonismo de la persona.
- Gestión de las emociones: para hacer sostenible la atención a las personas desde uno posicionamiento empático.
Se valorará:
- Formación complementaria en metodologías de acompañamiento con colectivos en situación de vulnerabilidad.
- Experiencia en la gestión de proyectos
- Experiencia en dinamización de jóvenes
Ubicación El Prat de Llobregat Categoría Educación y formación Subcategoría Educación social Sector ONG y servicios sociales Jornada laboral Intensiva – Mañana Nivel profesional Empleado Departamento Educación
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