Full-Time Programador/a Java
Descripción del empleo
Aplican únicamente residentes de España
Descripción del proyecto:
- Buscamos un/a Programador/a con al menos 1 año de experiencia en desarrollo de aplicaciones, principalmente en Java, para incorporarse a un proyecto en Valladolid. La persona seleccionada colaborará en tareas de programación, mantenimiento y soporte, trabajando en un entorno dinámico y con tecnologías actuales.
Responsabilidades:
- Desarrollar y programar aplicaciones de acuerdo con los requisitos definidos por los analistas de sistemas. Implementar mejoras y realizar mantenimiento evolutivo de sistemas existentes.
- Ejecutar pruebas unitarias y de integración para asegurar la calidad del software.
- Resolver incidencias y dar soporte técnico durante el ciclo de vida de los desarrollos.
- Colaborar en la definición de arquitecturas y soluciones técnicas.
- Documentar el código y procesos de desarrollo.
Requisitos:
- Ser residente de España
- Grado universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.
- Experiencia mínima de 1 año en programación de aplicaciones.
- Conocimientos técnicos en:
- Java
- Angular
- PL/SQL
- Jenkins
- SonarQube
- GitLab
- Disponibilidad para presencialidad parcial en Valladolid (25% del tiempo).
Conocimientos valorables
- Certificaciones en desarrollo de software (Java Certified Programmer, Angular Developer).
- Experiencia en pruebas automatizadas con herramientas como Selenium, JUnit, Spock.
- Conocimiento en frameworks modernos de frontend (React, Vue.js) o backend (Spring Boot, Node.js)
- Nivel básico de inglés técnico.
✨ Beneficios de ser un Happener
- Contrato indefinido
- Modalidad 100% Remoto
- Rango salarial hasta 21K
- 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
- Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
- Convenios con Open English
- Convenios con Coderhouse
- Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
- Día de cumpleaños libre
- Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
- Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
- Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
- Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía
�� En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
�� ¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
�� Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
�� Nuestros principios:
We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
�� Compromiso con la diversidad e Inclusión
En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos ��. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. ����
- Ref: na_maroon-252717-14494
- Valladolid
- Indefinido
- Experiencia de 6 meses a 2 años
- Grado Universitario
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