Full-Time Técnico/a de RRHH
Descripción del empleo
¿Quieres desarrollar tu carrera en una tecnológica líder en el sector especializada en soluciones integrales de negocio para nuestros clientes?
Somos una compañía de innovación tecnológica con más de 40 años de experiencia en el mercado y presencia a nivel nacional e internacional, formada por más más de 900 expertos/as en soporte a su infraestructura TIC con soluciones de Cloud Computing, Gestión y Seguridad TI en grandes servicios gestionados hasta el área de Operaciones de Desarrollo de Software y Advanced Analytics.
Llevamos la innovación en nuestro ADN, por eso contamos con un departamento de I+D y un equipo especializado en tecnologías emergentes, i3 (ingeniería, integración e innovación).
Hablar de Inycom es hablar de responsabilidad, de compromiso, de innovación, pero sobre todo es hablar de PERSONAS. Tenemos medidas de conciliación y flexibilidad, política de teletrabajo responsable, formación continua, innovación, crecimiento profesional y muchas ganas de seguir haciendo bien las cosas.
Si te gusta lo que somos y lo que hacemos…¡te queremos en nuestro equipo!
¿Qué buscamos?
Para nuestro equipo de reclutamiento y selección seleccionamos Técnico/a de RRHH encargado/a de la selección y captación de candidatos, participando en toda la fase del proceso.
Funciones:
- Análisis de necesidades y solicitudes
- Redacción de ofertas e inserción los diferentes portales de empleo
- Búsqueda de candidatos proactivamente en los diferentes portales y foros de empleo
- Entrevistas telefónicas, presenciales y cierres de contratación
- Planificación del on boarding y formación a nuevos empleados
- Colaboración en la organización y preparación de eventos de empleo
- Mantener una red de contactos con universidades, candidatos y otros grupos de interés para establecer estrategias de captación de talento.
- Documentar y actualización de procesos en las distintas herramientas internas.
- Apoyo a otras tareas administrativas propias del puesto.
Requisitos:
- Formación: Grado en relaciones laborales y Recursos Humanos
- Imprescindible: experiencia en selección de perfiles IT
- Se valorará experiencia en empresas del sector y/o alto volumen de contrataciones
- Interés por las nuevas tecnologías
- Inglés: nivel medio
- Nivel avanzado de Office, especialmente Excel y Power Point
- Competencias y habilidades requeridas: persona autónoma, dinámica y con proactividad. Responsable, orientada a objetivos y la resolución de problemas. Habituado/a al trabajo en equipo y con buenas habilidades comunicativas para interlocución con candidatos/as y trabajadores.
¿Qué te ofrecemos?
- Incorporación a una empresa en pleno crecimiento, con presencia a nivel nacional e internacional, donde las personas son el principal valor de la compañía
- Teletrabajo y flexibilidad. Se compaginan días de oficina con teletrabajo.
- Otros beneficios sociales como seguro médico de gran alcance o cheque guardería incluido dentro de retribución flexible.
- Horario: 41horas semanales en invierno (de 8 a 17h) y 35h en verano (horario de 8 a 15h). Todos los viernes del año, horariode8 a 15h.
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