Full-Time TÉCNICO/A DE SOPORTE IT JUNIOR – (PRESENCIAL)
Descripción del empleo
Descripción:
En Experience IT Solutions buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte IT Junior para colaborar en la preparación, configuración y gestión de equipos informáticos en las instalaciones de nuestro cliente, una compañía líder en soluciones tecnológicas para el sector sanitario.
Funciones:
- Plataformado, instalación y puesta a punto de equipos informáticos.
- Configuración básica de sistemas operativos y aplicaciones.
- Revisión y comprobación del correcto funcionamiento de ordenadores, portátiles y periféricos.
- Etiquetado, registro y documentación de equipos.
- Gestión y actualización del inventario tecnológico.
- Apoyo en tareas básicas de soporte técnico.
- Organización y control del almacén de equipos IT.
- Colaboración en la recepción, preparación y entrega de material tecnológico.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Jornada parcial de 10 horas semanales.
- Horario distribuido en 2 días por semana (5 horas diarias).
- 100% Presencial
- Ubicación: Las Rozas
- Formación práctica y posibilidad de adquirir experiencia en un entorno tecnológico profesional.
- Incorporación a un proyecto estable con una compañía de referencia en el sector.
Requisitos:
- Formación en Informática, Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR), ASIR, DAM, DAW o titulaciones afines.
- Conocimientos básicos de hardware, software y sistemas operativos.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo.
- Valorable experiencia previa en prácticas o puestos similares
En eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).
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